向安全培训要成效主题会议

我们邀请到了唐磊老师作为本次会议的主讲。

唐磊老师，注册安全工程师，注册一级消防工程师，网络社群“安全五点半”发起人。在培训领域有很多实践经验和独到看法。

安全培训成效提升

本次分享围绕提升安全培训成效展开，包括明确培训适用范围、提高学习效果与转化率等内容。

·培训适用范围：培训适用于解决员工技能缺失问题，管理缺失问题用培训非最佳，可用行动学习工作坊。

·提高学习效果：

·明确目标：目标应针对学员，具体可验证，区分目标与目的，避免用培训解决态度问题。

·练习反馈：安排足够练习与反馈，采用互动式教学，运用“知识点高效传递三板斧”。

·提炼知识点：萃取实用经验，SOP化，结构化包装，结合案例，围绕目标设计知识点。

·讲师训练：内部讲课是技术活，需训练，涉及开场、内容讲解、提问、互动等技巧。

·提高转化率：

·项目化设计：提前规划，获取直线领导支持，设定落地标准与评估方法。

·转化落地：直线领导负责跟进，提供转化支持辅助，设定转化标准要求。

·行动学习：不知解决方法时，可采用行动学习，设定研讨路径，引导交流探讨，形成解决方案。